Комитет по корпоративному развитию группы НП РТС

Комитет по корпоративному развитию группы НП РТС прорабатывает и готовит рекомендации Совету директоров по следующим вопросам:

1) Об эффективной корпоративной структуре группы, в том числе:

• определяет подходы и критерии оценки корпоративной структуры посредством:
• анализа необходимости участия юридических лиц внутри группы и вовне;
• анализа необходимости консолидации активов и т.п.
• осуществляет мониторинг формирования эффективной корпоративной структуры;
• определяет критерии оценки текущей корпоративной структуры и анализирует результаты оценки корпоративной структуры;
• пересмотр подходов и критериев оценки текущей корпоративной структуры.

2) Об увеличении капитала, в том числе:

• анализирует и определяет потребности в его увеличении;
• определяет основные параметры эмиссий, в том числе порядок размещения дополнительной эмиссии акций, анализирует ход эмиссий.

3) Об эффективном корпоративном управлении в группе, в том числе:

• определяет подходы и критерии оценки системы корпоративного управления посредством:
• определения концепции корпоративного управления;
• определения необходимых корпоративных процедур.
• предварительно рассматривают документы по корпоративному управлению, такие как:
• устав;
• ККУ;
• иные документы.
• рассматривают кандидатуры в органы управления компаний группы, в том числе:
• устанавливают критерии к подбору кандидатур;
• рассматривают предложенные кандидатуры, в том числе на предмет соответствия критериям;
• готовят рекомендации по кандидатурам;

4) О совершенствовании корпоративного развития посредством:

• мониторинга и оценки применения практик корпоративного управления, анализа результатов оценки;
• анализ результатов выполнения мероприятий по совершенствованию корпоративной структуры;
• пересмотр подходов к корпоративному развитию и критериев оценки.

5) Иные вопросы, в соответствии с решениями Совета директоров.